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採用担当メッセージ

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MESSAGE FROM RECRUITER

「何をするか」より「誰とするか」。
さあ、私たちと一緒に、
お客様をわくわくさせよう。

株式会社寝屋川自動車教習所

採用担当弘田 祐介

MESSAGE 01

そこで働く社員の生の声を聞く

ネヤドラの社員は、やさしくフレンドリーで、サービス精神旺盛な人ばかり。入社1年目の教習インストラクターはまず指導員資格を取得することになりますが、その試験対策をつきっきりで(それこそ寄ってたかって)サポートしてくれます。もちろん、フロントスタッフにも研修プログラムがあり、独り立ちするまで先輩社員がマンツーマンで指導します。そして、先輩からもらった恩は後輩に返し、それが連鎖してく文化が根づいています。

就職活動では、そこで働く社員の生の声を聞くようにしてください。仕事で達成感や充実感を味わった瞬間、あるいは挫折経験など、いい面も悪い面も知ったうえで判断するようにしましょう。特に教習所は、商品やサービス内容での差別化が難しい業界です。「人」がすべて、と言っても過言ではありません。当社では随時カジュアル面談を実施しています。都合を合わせて訪問してもらえれば、個別で対応します。嘘を言ったり、誤魔化したりすることは、一切ありません。真剣にあなたと向き合い、「教習所で働くリアル」を語ります。

MESSAGE 02

免許は取りたいけど、卒業はしたくない?

就職活動における企業選びの軸はさまざまです。事業内容や将来性、あるいは給与の額、休日の数、福利厚生の充実度という人もいるでしょう。要素はたくさんあると思いますが、私は「何をするか」よりも「誰とするか」を大事にしてほしいと考えています。なぜなら、自分のスキルを100%生かせる仕事だったとしても、そこで一緒に働くメンバーとの相性が悪かったり、価値観が合わなかったりすれば、満足感や充実感、達成感を得ることはなかなかできないからです。

車が好きかどうかとか、運転がうまいかどうかとかは、あまり関係ありません。人に興味がある人、仕事を通して自己成長したい人は、ぜひ一度ネヤドラの教習風景を見に来てください。一日でも早く免許は取りたいけど、一日でも長くここに通いたい。そんなちょっと変わった教習所を体感してもらえるはずです。

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