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【導入事例】2回目の受講でさらに実感|成田塗装が選んだ安全運転研修

2026-06-01T15:55:19+09:00

成田塗装の大倉社長様 「今まで社員の交通事故はなかったが、万が一のために」「これまで業務中の交通事故は起きていないがリスクはある」「今後も事故を起こさないためにできることはないか」 そのような課題から、当社の『予防型』交通安全研修を2回目も受講いただきました。                        有限会社 成田塗装 代表取締役 大倉達也様 2回目の受講で感じた変化 大倉社長は次のように話します。 「1回目の研修で社員は安全運転の重要性に気づきましたが、2回目を受けて改めて、学びを積み重ねることで意識が習慣化することを実感しました。社員同士が自然に運転の話題を共有し、安全意識を確認するようになっています」 継続して学ぶことで、単なる知識の習得に留まらず、日常の行動や判断に変化が生まれることが分かります。 寝屋川自動車教習所の研修の特徴 当スクールでは、安全運転を実践するためには、危険を予測し、安全に対応できる能力を養うことが重要だと考えています。講師の説明を受けるだけでなく、受講者自身が考え、書き出し、話し合い、手を動かすなど、主体的に学べる工夫を取り入れています。 [...]

【導入事例】2回目の受講でさらに実感|成田塗装が選んだ安全運転研修2026-06-01T15:55:19+09:00

【導入事例】事故率低下を実現|JPロジスティクス株式会社が選んだ安全運転研修とは

2026-03-20T14:44:47+09:00

【私たちには、“だれひとり事故を起こさせない”という確固たる信念があります】 ネヤガワドライビングスクール(株式会社寝屋川自動車教習所)は、法人のお客様を対象に「安全運転研修サービス」を提供しています。   今回は、その取り組みをより具体的にお伝えするため、実際に研修を導入いただいている JPロジスティクス株式会社様と、研修を担当するネヤガワドライビングスクールの講師 にお集まりいただき、インタビュアーを交えた形でお話を伺いました。   「ネヤガワドライビングスクールの安全運転研修とは。また、その強みとは」 「なぜネヤガワドライビングスクールの研修が選ばれたのか」など、   サービスを提供する側と受ける側の双方の視点から、多角的にネヤガワドライビングスクールの「強み」と「魅力」について深堀りをしました。 (取材・文/上田智也) 本間雅也(ほんま [...]

【導入事例】事故率低下を実現|JPロジスティクス株式会社が選んだ安全運転研修とは2026-03-20T14:44:47+09:00

【導入事例】社員の安全意識が劇的に変化|成田塗装が選んだ安全運転研修とは

2026-03-20T15:05:11+09:00

成田塗装の大倉社長様   「今まで社員の交通事故はなかったが、万が一のために」 「これまで業務中の交通事故は起きていないがリスクはある。」 「今後も事故を起こさないためにできることはないのか?」 そのような課題からお選びいただいたのが、当社の『予防型』交通安全研修です。   「予想以上に社員が安全運転について話していた」と語る大倉社長の言葉が示す通り、 講習は単なる知識の習得にとどまらず、社員全体の意識改革を促しました。   寝屋川自動車教習所では、安全運転を実践するためには、危険を予測し安全に対応できる能力を養うことが大切だと考えています。 [...]

【導入事例】社員の安全意識が劇的に変化|成田塗装が選んだ安全運転研修とは2026-03-20T15:05:11+09:00